Sectolle Future Workplaces -sertifikaatti jo kolmannen kerran
Hyvä työntekijäkokemus mahdollistaa hyvän asiakaskokemuksen. Secton hyvä työilmapiiri näkyy henkilöstötutkimuksen tuloksissa. Olemme erityisen ylpeitä, kun saavutimme jo kolmannen kerran Siqni henkilöstötutkimuksen myötä Future Workplaces-sertifikaatin. Future Workplaces on sertifikaatti, joka ansaitaan, kun työpaikan yrityskulttuuria on johdettu poikkeuksellisen hyvällä työntekijäymmärryksellä työntekijöitä kuunnellen. Henkilöstön vahvasta sitoutumisesta kertoo myös se, että melkeinpä jokainen työntekijämme vastasi kyselyyn.
Secton työpaikan suositteluindeksi, eNPS on 51. eNPS (Employee Net Promoter Score) mittaa halua suositella omaa työpaikkaa ja kertoo kuinka sitoutuneita ja ylpeitä ihmiset ovat työpaikastaan.
Siqni on henkilöstökysely, jossa työntekijä valitsee ensin viisi itselleen merkityksellisintä asiaa ja kertoo sitten, miten ne toteutuvat ja miten niiden pitäisi toteutua. Meillä henkilöstölle kaikkein merkityksellisimmät asiat myös toteutuvat erinomaisesti, joka kertoo hyvästä työntekijäymmärryksestä ja työntekijäymmärryksen kautta johtamisesta.
Meille Sectolaisille hyvin toteutuvia merkityksellisiä asioita ovat:
ammattitaitoiset ja auttavat kollegat
luottamukseen perustuva johtaminen
työpaikan vahva yhteishenki ja huumori
joustavuus ja etätyömahdollisuudet
selkeä strategia ja suunta
Future Workplaces kertoo työpaikkojen edelläkävijöistä. Olemme erittäin iloisia sertifikaatin saavuttamisesta ja kehitämme jatkossakin tekemistämme työntekijäymmärryksen kautta.
Vastuullinen johtaminen kiteytyy pitkälti luottamukseen ja ihmisten ymmärtämiseen, empatiaan
Taloustiimimme esihenkilö Elina Karlsson kertoo, että taloustiimissä Secton arvojen mukainen vastuullinen johtaminen kiteytyy pitkälti luottamukseen ja ihmisten ymmärtämiseen, empatiaan. Lue tästä lisää hyvästä työntekijäymmärryksestä ja arvojen kautta johtamisesta.
